
把一个人的认知记录下来,
说成机器能算、人能看懂的样子,
然后在他正在变的时候,让他遇见对的人。
一个人不是一个标签,是一份结构。
我们会问他六十四件事——他怎么想、怎么归因、怎么分配时间、 怎么对待别人、怎么看自己。每一维都要能回指证据,回指不了的分数,直接丢弃。
把本体拿出来量,是测量;把它放回一个场景里,才是投影。
同一份认知,可以是一个人的形状、一句话、一个会动的场景。 形式不同,说的是同一件事——但只有投影,能让人一眼记住。
机会不是被推荐的,是被算出来的。
一个人学会了一样东西、换了一条路、下了一个决心——那时候他最需要遇见。
早了是闲聊,晚了是客套。
机会 = 变化 × 遇见